آمازون با جایگزینی CDC، مرخصی با حقوق کارگران کووید را کاهش می دهد

آمازون مرخصی استحقاقی کارگران خط مقدم آمریکایی را که آزمایش کووید-19 مثبت دارند یا بعد از قرار گرفتن در معرض ویروس باید قرنطینه شوند، کاهش می‌دهد.

بر اساس بیانیه شرکت ارسال شده به کارمندان که توسط CNBC بررسی شده است، همه کارکنان آمازون مستقر در ایالات متحده که آزمایش کووید-19 مثبت دارند و کسانی که باید قرنطینه شوند، اکنون واجد شرایط یک هفته یا حداکثر 40 ساعت مرخصی با حقوق خواهند بود. .

سخنگوی آمازون این تغییر سیاست را تایید کرد.

این غول تجارت الکترونیک در ابتدا برای همه کارمندانی که مبتلا به کووید-19 تشخیص داده شده بودند یا قرنطینه شده بودند، تا دو هفته حقوق پرداخت کرد، اما طبق دستورالعمل‌های قبلی مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری‌های ایالات متحده، حقوق را به 10 روز کاهش داد.

این شرکت گفت که سیاست خود را پس از «بازبینی دستورالعمل‌های جدید صادر شده» توسط CDC تنظیم می‌کند، که الزامات ایزوله‌سازی را برای افراد بدون علامت به نصف تا پنج روز کاهش می‌دهد. توصیه های به روز شده همچنین زمان مورد نیاز برای تماس نزدیک قرنطینه را کوتاه می کند.

این اقدام منعکس کننده تصمیم والمارت، بزرگترین کارفرمای خصوصی کشور است که روز چهارشنبه اعلام کرد مرخصی با حقوق مربوط به بیماری همه گیر را به نصف کاهش می دهد.

رویکرد آمازون و سایر شرکت‌ها نسبت به این ویروس بارها تغییر کرده است، زیرا همه‌گیری ادامه دارد و گزینه‌های جدیدی ظاهر می‌شود. آمازون اخیراً به دلیل نسخه بسیار مسری omicron، دستور ماسک خود را برای همه کارگران در ایالات متحده، صرف نظر از وضعیت واکسیناسیون آنها، تمدید کرد.

من میبینم: CDC به دنبال دستورالعمل های قرنطینه بازنگری شده با واکنش مواجه شده است