سهامداران مایکروسافت به گزارشی در مورد آزار جنسی رای مثبت می دهند

[ad_1]

مدیر عامل مایکروسافت، ساتیا نادلا، در طول یک جلسه پانل مجمع جهانی اقتصاد در داووس، سوئیس، در 17 ژانویه 2017 تماشا می کند.

جیسون آلدن بلومبرگ گتی ایماژ

سهامداران مایکروسافت روز سه‌شنبه پیشنهادی را تصویب کردند که از هیئت مدیره می‌خواهد گزارشی در مورد اثربخشی سیاست‌های آزار جنسی در محل کار در یک رأی نادر در حمایت از یک ابتکار عمل فعال منتشر کند. هیئت مدیره سازنده نرم افزار و سخت افزار به سهامداران توصیه کرد که به این پیشنهاد رای منفی دهند، اما بر اساس اسناد نظارتی، 77.97 درصد از کل آرا را کسب کرد.

این تصمیم یک سال و نیم پس از آن گرفته شد که بیل گیتس، یکی از بنیانگذاران مایکروسافت، پس از گزارشی مبنی بر تلاش گیتس برای برقراری رابطه با یک کارمند در سال 2000، از هیئت مدیره شرکت کناره‌گیری کرد.

مانند سایر شرکت‌های بزرگ، مایکروسافت نیز پس از ظهور جنبش MeToo تلاش کرد نیروی کار خود را تنظیم کند، زیرا برخی از کارمندان گفتند که در شرکت مورد آزار و اذیت قرار می‌گیرند. او درصد مردان را در صفوف خود افزایش داد و پس از شکایت تعدادی از کارمندان را اخراج کرد.

بر اساس آخرین بیانیه این شرکت، پیشنهاد سهامدار شروع شد: «در حالی که مایکروسافت تحقیقات داخلی قبلی را در مورد اتهامات آزار جنسی و تبعیض جنسیتی انجام داده است، در گزارش شفاف درباره تحقیقات مستقل از کارمندان و سرمایه گذاران کوتاهی کرده است». برای جلوگیری از خطرات قانونی و اعتباری و حفظ ارزش سهامداران، مایکروسافت باید فرهنگ پاسخگویی و شفافیت ایجاد کند و از کارکنان در برابر آزار و اذیت و تبعیض محافظت کند.

این پیشنهاد مستلزم جزئیات تحقیقات توسط مدیران اجرایی، از جمله گیتس، و همچنین تعداد پرونده هایی است که شرکت با آنها برخورد کرده است و چگونگی توسعه آنها.

مایکروسافت گفت که قبلاً برنامه ریزی کرده بود که هر سال گزارش هایی را در مورد اعمال قوانین آزار و اذیت و تبعیض منتشر کند، تلاشی که به گفته آنها تا حد زیادی محتوای پیشنهاد سهامداران را پوشش می دهد. این شامل جزئیات تعداد موارد آزار و اذیت، درصدی از آنها است که شرکت می تواند توجیه کند، و روش هایی که در آن واکنش نشان داده است.

Arjuna Capital که به طور مرتب پیشنهادات خود را به سهامداران ارائه می کند، گفت که برنامه های مایکروسافت به اندازه کافی پیش نرفته است.

ناتاشا لمب، یکی از بنیانگذاران و شریک مدیریت آرجونا کپیتال، در نامه ای به سرمایه گذاران نوشت: «وعده شرکت برای راه اندازی گزارش عمومی سالانه اتهامات آزار جنسی و تبعیض جنسیتی، نیاز به گزارش تحقیقات مستقل در سطح اجرایی را نادیده می گیرد.

نگاه میکنم: جیم کرامر می گوید مایکروسافت “غیرقابل تحمل ترین” قهرمان در این بازار صعودی است

[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir

بهترین مترجم آنلاین

دیدگاهتان را بنویسید

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort Fethiye Escort Marmaris Escort fud crypter su tesisatçısıkuşadası escortbetroad