Ann Marie پویگ در مورد چگونه برای حفظ روحیه کارکنان بالا در طول بیماری همه گیر کوروناویروس

خطر coronavirus است و پس از تبدیل به اورژانس تحت تاثیر محیط کار بر اوراق بهادار و قدرت مردم در همه جا در سراسر جهان است. در حالی که اکثر انجمن ها باید یک طرح اضطراری راه اندازی بسیاری از آنها آماده برای مدیریت جدیت coronavirus در غیر این صورت به نام COVID-19. Ann Marie پویگ یک دیرین کارآفرین و نیکوکار از کاستاریکا مورد بحث چگونه کسب و کارهای کوچک می تواند اطمینان حاصل شود کارکنان خود را ماندن انرژی در مواجهه با این بیماری همه گیر.

سازمان بودند که پس از غیر قابل نفوذ به اجازه کارکنان خود را به ارتباط از راه دور در حال حاضر محدود به تمرکز بر روی آن. قابل توجه tech سازمان; برای مثال آمازون, اپل و مایکروسافت درخواست کرده اند که کارگران کار از راه دور. مدارس در حال حرکت به کار و آموزش از راه دور و حتی کاپیتول هیل کارکنان در حال آماده شدن متناوب دوره از عمل اگر وجود دارد باید یک رخداد از عود.

به عنوان تأیید موارد و از دست دادن زندگی افزایش می یابد نمایندگان در حال گرفتن به تدریج حاصل می شود ، متحده پویگ, “تضمین است که به سرعت در حال کاهش به همان تعداد از ترس برای زندگی خود را. به همین ترتیب آنها چیره با تغییر به خود معمولی روزانه در عمل به دلیل بچه بودن صفحه اصلی و نکات گرفتن به طور فزاینده ای حیاتی برای مسن تر است. اندازه گیری ساختگی اخبار و برابر با اصل و حتی اصل خبر این است که احتمالا می تواند نیاز به نگرانی می شود. در واقع سازمان ها نمی تواند فقط ترک کار در نظر coronavirus و کار از راه دور برای برخی نیست یک فرصت است.”

برای کمک به نگه داشتن کارکنان با انگیزه این مهم است که کارآفرینان نمی توانید به دیوانگی. نمایندگان نگاه به رهبران خود و مدل رفتار خود به خصوص در میان اضطراری است. آن را قابل توجه آنها خنک ماندن و مقابله با احساسات خود را. کارفرمایان باید کارگران و کارگران موقت تجدید در این شرایط و به آنها خوش آمد به شرکت در این گفتگو. برای ممانعت از گسترش فریب از طریق gossipy و خیلی چیزهای tattle, سازمان, فقط باید باور به اشتراک گذاری منابع مانند CDC و WHO. بعلاوه آنها باید آدرس ناعادلانه رفتار و نظرات نسبت آسیایی همکاران نقطه شروع عفونت فقط به عنوان افرادی که پوشیدن صورت را پوشش می دهد.

Puig می افزاید: “با دادن آموزش در مورد اجتناب نظارت خطر و چه انتظار از نمایندگان این است که علاوه بر این مهم است. ارتباطات باید به آن ارسال شود به آموزش کارگران خود را در مورد بیمه های اجتماعی ورود نماینده به کمک برنامه فقط به عنوان اهمیت شستن دست خود را.”

اگر گروه شما در حال کار از راه دور زمانی که آنها نمی معمولا کارفرمایان باید گروه تجمعات در هر صورت هر هفته یک بار به طوری که وجود دارد این است که از نزدیک و شخصی تماس بگیرید. رهبران باید به انرژی video calls برای جلسات برای تولید ایده های جدید تجمعات و نگهداری مکاتبات باز است.

مهد کودک و مدرسه بسته شدن مراحل را برای سرنگونی زندگی روزمره از خانواده های کارگر که هیچ جایگزین های مختلف برای مراقبت از کودکان. مدیران باید دلسوز درک و سازگار به عنوان کارکنان تلاش برای کشف تعجب آور تغییرات در زندگی خود را. برعکس چیزی که یک کارگر نیاز است که خود مدیر بودن خمش با مشکل روبرو در مورد آنها از راه دور برای مقابله با خانواده خود را تا زمانی که آنها پیدا انتخابی تنظیم.

با وجود این واقعیت است که آن را غیر عملی برای هر سازمان به پیشنهاد کار از راه دور و سازمانها باید به در نظر گرفتن محدودیت های آرامش بخش شامل استراتژی های خاص. کارفرمایان باید به این باور زمانی که نمایندگان دولت آنها از بین برود و در مواجهه با عوارض جانبی به عنوان حقیقت. چیز دیگری مدیران شانس بدسم کل یک نقطه. در شیوه ای مانند سودآوری روح و تعهد سقوط به غیر از کارگران عصبانی شدن برای مدیران نه فکر کردن در مورد آنچه که آنها در حال تجربه.

در حالی که کارفرمایان نمی تواند کاملا خلاص شدن از شر نماینده احساس بیم و هراس آنها می تواند تلاش برای کاهش آنها را به بهترین شکل ممکن. این باید ممکن باشد از جمله بیشتر دست عفونی ضد عفونی کننده و دستمال مرطوب کاهش و یا گرفتن مجازات در برابر کارکنان خواستار بیمار و یا فقط نشان دادن گسترش سازگاری با ارائه ماسک های صورت و تسهیل حضور ذهن جلسات برای آموزش و کاهش عصبانیت.

در مورد Ann Marie پویگ

Ann Marie پویگ شده است برجسته مشاور کنترل مدیر حسابداری مدیر حسابداری و مالی و رئیس امور مالی برای تقریبا 20 سال است. او دو زبانه در زبان اسپانیایی و انگلیسی و دارای شهرت دقیق و روشن و مختصر سابقه مدیریت در پایان ماه closings اقلام تعهدی آشتی AP AR JE عنوان برتر منابع انسانی مهارت های خود را. او بسیار آگاه در زمان تکنولوژی تجارت الکترونیک و انواع صنایع.

 

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.de

بهترین مترجم آنلاین

دیدگاهتان را بنویسید

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum bayan escort - vip elit escort lyft accident lawyer html nullednulled themesNovagraelf bar 1500buy verified stripe accountCialisbomb bonanza oynaboom city oynasugar rush oynayenimilyoner.comtropical tiki oynagünübirlik turlargüvenilir medyumgüvenilir medyumGeri Getirme BüyüsüAdet Kanı Büyüsüen iyi forex şirketleribuca günlükantalya escortOmegleEvde Paketleme İşi gates of olympus oyna