این پیشنهادی پیام های متنی و محجبه درخواست برای رابطه جنسی در رفت و برای ماه می باشد.

“من باید صادقانه شما دوست دارید super مرا تحریک” خواندن یک پیام از گوگل مدیر آدام کاتز. “کار بر روی شما بیشتر تلفن های موبایل سرگرم کننده” جزئیات دیگر.

زمانی که اریکا برنارد, یک هنرمند و مستقل پیمانکار رد کاتز خلاق سرب در گوگل چلسی-بر اساس خلاق آزمایشگاه او می گوید: او بسته او را از کار با قدرتمند شرکت در دسترس نباشد. که با توجه به طرح دعوی در دادگاه علیه گوگل و کاتز در دادگاه عالی نیویورک شنبه ،

اگر این حرکت رو به جلو در این مورد می تواند آزمون نیویورک مترقی حقوق بشر با توجه به یک کارشناس حقوقی که غیر معمول است که در ایالات متحده برای پیمانکاران حقوقی حفاظت از محل کار آزار و اذیت جنسی.


برنارد یک هنرمند و صاحب کسب و کار که موفقیت فرود آمد کار خود را در موزه جدید و به عنوان یک مدیر خلاق برای DJ Calvin Harris’ تور جهانی ملاقات کاتز در خلاق آزمایشگاه در ژانویه 2019 با توجه به اسناد دادگاه. کاتز شده بود مسئول در زمان استخدام و قرارداد در تیم خلاق.

پیمانکار تا به حال مدت طولانی از کار کردن با خلاق آزمایشگاه یک شاخه گوگل است که در استخدام فیلم سازان انیماتورها و طراحان در میان دیگران به راه اندازی کمپین های بازاریابی نوآورانه برای شرکت گفت: کت و شلوار.

به جای آنچه که گرفت بود یک سال و نیم از پیشرفت های جنسی از Katz — shirtless عکس پیشنهادهای به ملاقات در اتاق های هتل ها و درخواست عکس از برنارد در ورزشگاه با توجه به اسناد دادگاه.

در کت و شلوار برنارد مدعی است که کاتز dangled قرارداد فرصت ها در مقابل او: فرصتی برای کار بر روی یک پروژه با توکیو 2020 المپیک تابستانی, هوش مصنوعی, مستند و یک پروژه با یوتیوب برای Coachella.

و وجود نشانه هایی از پیشرفت. کاتز مصاحبه او چند بار در گوگل, New York شهرستان پردیس و گفت: او به دنبال به جلو به استخدام او به عنوان یک پیمانکار یا کارمند, کت و شلوار می گوید.

هیچ یک از آن به ثمر رسید. برنارد از دست رفته را در چند میلیون دلار قرارداد به دلیل عدم تمایل به خواب با کاتز گفت: جان Zidziunas که به نمایندگی از او.

در ماه جولای دادگاه سوابق نشان می دهد کاتز پیامک برنهارد: “جاذبه های من به شما این است که واقعا خطرناک است” عذرخواهی برای اذیت نمودن توانایی های بالقوه خود ارتباط کاری.

“من فکر نمی کنم هر چیزی که خراب” برنارد گفت.

“من کمی صادقانه آن [sic] مسئله من, اما من می توانم seprate [sic] آن گفت:” کاتز.

صرف نظر از وضعیت شغلی خود با گوگل, شرکت مدیران باید آموزش دیده اند به عمل حرفه ای با توجه به Zidziunas.

“در این مورد وجود دارد بسیار روشن نشخوار-pro-موجود است.” او گفت:.

مورد آزمایش قرار نیویورک به حقوق بشر است که می ایستد جدا از دولت فدرال و دولت های دیگر کدهای دلیل آن را می توان به حفاظت به پیمانکاران و نه فقط کارمندان و افرادی که به دنبال سنتی استخدام و گفت: ریک Rossein یک دانشگاه شهر نیویورک دانشکده حقوق استاد و متخصص در قانون اطراف محل کار آزار و اذیت جنسی.

گوگل مسئول چگونه آن مدیران به عنوان نمایندگی از شرکت ارتباط برقرار کردن با استخدام بالقوه و واقعیت این است که شاکی است متون را تقویت می کند او را مورد Rossein گفت. گوگل دفاع را جوش پایین به چه مقدار از آن می دانست که در مورد کاتز اقدامات و اینکه آیا آن را به حال به اندازه کافی آموزش دیده کاتز در ضد آزار و اذیت جنسی, دوره های Rossein گفت.

کاتز سمت چپ گوگل در فوریه سال 2020 با توجه به صفحه مربوط به. نه کاتز و نه گوگل و نه وکلای مدافع خود بلافاصله در پاسخ به درخواست ها برای اظهار نظر.


tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im